Le nouveau gouvernement nommé par Emmanuel Macron a annoncé dès son arrivée qu’il voulait une « rénovation profonde du modèle social » en libérant le travail et l’entreprise tout en assurant la sécurité juridique de la relation de travail.
Avec la loi d’habilitation le gouvernement a le champ libre pour mettre en place ses réformes sociales par voie d’ordonnances.
Ces nouvelles dispositions foisonnent de mesures sociales qui vont impacter le quotidien des RH, tant sur le plan des relations de travail collectives qu’individuelles.
Francis Lefebvre Formation en partenariat avec les Editions Francis Lefebvre, vous propose de décrypter les principales mesures de ces ordonnances pour adapter votre pratique à vos nouvelles obligations.
