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[Vidéo] Peut-on organiser l’entretien préalable au licenciement à distance ?

Organiser l’entretien préalable au licenciement, en principe, c’est convoquer le salarié par lettre et le recevoir physiquement. Mais en pleine épidémie, peut-on le convoquer par voie électronique et organiser l’entretien par téléphone ou par visioconférence ? La réponse à vos questions en vidéo.

Publié le 10/02/2021

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