With your agreement, we and our 866 partners use cookies or similar technologies to store, access, and process personal data like your visit on this website, IP addresses and cookie identifiers. Some partners do not ask for your consent to process your data and rely on their legitimate business interest. You can withdraw your consent or object to data processing based on legitimate interest at any time by clicking on “Learn More” or in our Privacy Policy on this website.

We and our partners process data for the following purposesPersonalised advertising and content, advertising and content measurement, audience research and services development , Precise geolocation data, and identification through device scanning, Store and/or access information on a device

Logo Lefebvre Dalloz Desktop
icone de recherche
ACTUALITESNOS OFFRESESSAIS GRATUITS
RESSOURCES
CHIFFRES & TAUX
AGENDA
SIMULATEURS
BOUTIQUE
Logo Lefebvre Dalloz Desktop
icone de recherche
logo
Partager sur LinkedInPartager sur TwitterPartager sur Facebook
Envoyer par mail
Accueil/ Actualités - La Quotidienne/ Social
Social

Employeurs occupant moins de 50 salariés

Le 15 juin 2024

Publié le 15/06/2024

Employeurs occupant moins de 50 salariés

Versement à la CNBF des cotisations de retraite dues pour les avocats salariés au titre des salaires de mai, sauf option pour le versement trimestriel (MS n° 81890).

© Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne
Social
Partager sur LinkedInPartager sur TwitterPartager sur Facebook
Envoyer par mail

Aller plus loin

Navis Social
social -

Navis Social

La plateforme de référence en matière sociale.
à partir de 267,42 € HT/mois
Je découvre
Navis Conventions collectives
social -

Navis Conventions collectives

Le complément naturel de Navis social
à partir de 258,92 € HT/mois
Je découvre

A lire aussi

quoti-20241216-social.jpg
Social - Social

L’attaque commise par le chien d’un salarié, sur le lieu de travail, peut constituer une faute grave

L’attaque commise par le chien d’un agent de sécurité, sur le lieu de travail mais en dehors du temps de travail, ne relève pas de sa vie personnelle et constitue une faute grave justifiant son licenciement.
quoti-20240101-vendredi-jurisprudence.jpg
Social - Dirigeants

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Nous avons sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation.
quoti-20241212-unesociale.jpg
Social - Social

Licenciement abusif d’un salarié ayant adhéré au CSP : comment calculer l’indemnité ?

La somme versée au titre de l'indemnité légale de licenciement au salarié ayant adhéré à un contrat de sécurisation professionnelle n'a pas à être prise en compte pour le calcul de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.