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Accueil / Actualités - La Quotidienne / Social

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[PODCAST] Les chiens au travail

Les animaux de compagnie prennent de plus en plus de place dans nos vies. L’entreprise Nespresso l’a bien compris et accueille les chiens de ses collaborateurs dans ses locaux d’Issy-les-Moulineaux. Cette démarche qui rencontre un vif succès est toutefois bien encadrée.

Publié le 07/02/2025

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Pour la Cour de cassation, le licenciement disciplinaire prononcé à l’encontre d’une salariée ayant fumé le narguilé dans sa cabine lors d’une croisière organisée par l’employeur est sans cause réelle et sérieuse, ces faits relevant de sa vie personnelle et ne constituant pas un manquement aux obligations découlant de son contrat de travail.

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Infraction pénale du salarié : faut-il rechercher la faute lourde ?

Le salarié ayant commis une infraction pénale peut être condamné à indemniser son employeur s’il lui a causé un préjudice, sans qu’il soit nécessaire de mettre en évidence sa faute lourde ou son intention de nuire. Sur cette question, en effet, le juge pénal n’applique pas les mêmes règles que le juge social.