Un salarié peut-il être dans une situation de télétravail dans un pays étranger ?

La mondialisation des échanges économiques entraine une mobilité internationale toujours plus croissante des travailleurs. Par ailleurs, la crise sanitaire a accéléré le recours au télétravail, laissant ainsi la possibilité pour les salariés de s’éloigner du lieu d’implantation de l’entreprise. Ces situations de travail dans plusieurs pays ou dans un pays différent de celui de l’entreprise pose la question de la compétence en matière de législation de sécurité sociale de ces travailleurs.