Selon une étude Eurostat, en 2017, 5 % des personnes employées dans l'Union européenne (UE), âgées de 15 à 64 ans, travaillaient de façon habituelle à domicile. C'est aux Pays-Bas (13,7 %), au Luxembourg (12,7 %) et en Finlande (12,3 %) que ce pourcentage est le plus élevé, la France n'arrivant qu'en 8e position (6,8 %). Dans tous les États membres, ce sont les travailleurs indépendants qui y recourent le plus (18,1 % v. employés 2,8 %). Hormis aux Pays-Bas (14,7 % des hommes contre 12,6 % des femmes) et au Danemark (9,5% contre 7,6 %), le travailleur à domicile dans les pays de l’Union est majoritairement féminin (5,3 %), la France ne faisant pas exception (5,6 % contre 8 %).
On rappellera qu’en France, l’ordonnance 2017-1387 a libéralisé la mise en place du télétravail (C. trav. art. L 1222-9 s. modifiés) en autorisant, en l'absence d'accord collectif ou de charte, le salarié et l'employeur à formaliser par tout moyen leur accord sur le recours à cette forme d’organisation du travail (C. trav. art. L 1222-9, al. 4).
Pour aller plus loin sur la question du travail à domicile : voir Mémento Social 2018, nos 73 900 s.
