Titres-restaurant
La limite d'exonération de cotisations et contributions sociales et d'impôt sur le revenu de la part patronale au financement des titres-restaurant passe à 7,26 € en 2025.
Pour être exonérée de cotisations et d'impôt sur le revenu, la valeur du titre restaurant doit donc être comprise entre 12,10 € et 14,52 €.
Attention :
Le bénéfice de l'exonération reste subordonné au respect des 2 autres limites suivantes :
- la contribution patronale ne doit pas dépasser 60 % de la valeur libératoire du titre ;
- elle doit être au moins égale à 50 % de cette valeur.
Avantages en nature
Les évaluations forfaitaires des avantages en nature nourriture et logement pour le calcul des cotisations et contributions sociales et de l’impôt sur le revenu sont relevées de 1,8 % en 2025.
Nourriture
Barème 2025 | ||
| 1 repas | 2 repas |
Cas général | 5,45 € | 10,90 € |
Employé d’hôtel, café restaurant | 4,22 € (1) | 8,44 € (1) |
(1) Dans les Hôtels, cafés, restaurants la valeur du repas est fixée à 1 MG (minimum garanti) par repas. Le montant indiqué n’est donc valable que jusqu’à la prochaine revalorisation du MG. | ||
Logement
Barème 2025 | ||
Montant de la rémunération en fonction du PMSS | Valeur mensuelle de l'avantage (en €) | |
Logement d'une pièce principale | Autres logements (par pièce) | |
Inférieure à 1 962,50 € | 78,70 | 42,10 |
De 1 962,50 €) à 2 354,99 € | 91,80 | 58,90 |
De 2 355 € à 2 747,49 € | 104,80 | 78,70 |
De 2 747,50 € à 3 532,49 € | 117,90 | 98,20 |
De 3 532,50 € à 4 317,49 € | 144,50 | 124,50 |
De 4 317,50 € à 5 102,49 € | 170,40 | 150,40 |
De 5 102,50 € à 5 887,49 € | 196,80 | 183,30 |
Égale ou supérieure à 5 887,50 € | 222,70 | 209,60 |
Frais professionnels
Repas
Au 1er janvier 2025, les forfaits nourriture applicables lorsque le salarié est en déplacement professionnel ou se trouve contraint de prendre son repas sur son lieu de travail en raison de conditions particulières d'organisation ou d'horaires de travail sont fixés comme suit
Barème 2025 | |
Désignation des indemnités | Montant pour 2025 (en €) |
Salarié contraint de prendre son repas sur le lieu de travail | 7,40 |
Salarié en déplacement (hors restaurant) | 10,30 |
Salarié en déplacement (restaurant) | 21,10 |
Grands déplacements
En 2025, les frais de grands déplacements indemnisés sur la base d'allocations forfaitaires sont affranchis de cotisations et d’impôt sur le revenu dans les limites indiquées dans le tableau suivant.
Barème 2025 | |||
Désignation des indemnités | Montant pour 2025 (en €) | ||
3 premiers mois | du 4e au 24e mois inclus (- 15 %) | du 25e au 72e mois inclus (- 30 %) | |
Repas (par repas) | 21,10 | 17,90 | 14,80 |
Logement et petit-déjeuner (par jour) |
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|
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• Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne | 75,60 | 64,30 | 52,90 |
• Autres départements (hors DOM-TOM) | 56,10 | 47,70 | 39,30 |
Mobilité professionnelle
En 2025, les frais professionnels indemnisés sur la base d'allocations forfaitaires sont affranchis de cotisations dans les limites indiquées dans le tableau suivant.
Barème 2025 | |
Désignation des indemnités | Montant pour 2025 (en €) |
Hébergement provisoire et frais supplémentaires de nourriture dans l'attente d'un logement définitif | 84,00 € par jour, dans la limite de 9 mois |
Dépenses inhérentes à l'installation dans le nouveau logement | 1 683,80 € majorés de 140,40 par enfant à charge (dans la limite de 3 enfants). Montant total maximum : 2 104,70 € |
Télétravail et NTIC
Pour 2025, les allocations forfaitaires allouées pour couvrir les frais liés au télétravail et aux outils issus des nouvelles technologies (NTIC) sont exonérées de cotisations sociales dans les limites suivantes.
Barème 2025 | |
Type de frais professionnel | Limites 2025 (en €) |
Frais relatifs aux outils issus des NTIC | 54,50 € par mois |
Télétravail (frais fixes et variables liés à la mise à disposition d'un local privé pour un usage professionnel et frais de matériel informatique, de connexion et de fournitures diverses) (1) | - 10,90 €/par mois pour une journée de télétravail par semaine ; - ou 2,70 €/jour de télétravail, dans la limite de 59,40 €/mois |
(1) Si l’allocation forfaitaire de télétravail est prévue par une convention collective de branche, un accord professionnel ou interprofessionnel ou un accord de groupe, elle est réputée utilisée conformément à son objet et exonérée de cotisations et contributions sociales dans la limite des montants prévus par accord collectif, dès lors que l'allocation est attribuée en fonction du nombre de jours effectivement télétravaillés et que son montant n'excède pas 13 € par mois pour une journée de télétravail par semaine, ou 3,25 € par jour de télétravail dans le mois, dans la limite mensuelle de 71,50 €. | |
