Risque grave : les entretiens de l'expert avec des salariés ne requièrent pas l'accord de l'employeur

Retrouvez les mesures analysées et commentées par notre rédaction dans Navis Social :

- La mise en œuvre de l'amende administrative en cas d'emploi d'un étranger sans autorisation

- La mise en jeu de la solidarité financière du donneur d'ordre

- Le durcissement des exigences pour la délivrance des autorisations de travail

- La diffusion du contrat d'engagement au respect des principes de la république