Accueil / Actualités - La Quotidienne / Affaires

[VIDEO] Quelles bonnes pratiques suivre pour la rédaction d'une offre d'emploi non discriminatoire ?

La rédaction d'une offre d'emploi doit être rigoureuse. Chaque mot doit être pesé pour éviter toute discrimination, certaines mentions étant à éviter voire à bannir. Retrouvez dans cette vidéo les points d'attention pour les employeurs.

Publié le 03/12/2024
mis à jour le 29/11/2024

Pour en savoir plus : voir le Mémento Social

Affaires

Aller plus loin

affaires -

Mémento Associations, fondations, congrégations et fonds de dotation 2024

Gérez efficacement une association

154,00 € TTC

Je découvre

affaires -

Mémento Procédure civile 2024-2025

Un ouvrage qui expose une procédure civile complexe, qui n’en finit pas d’être modifiée !

149,00 € TTC

Je découvre

A lire aussi

Affaires - Concurrence déloyale

Possibilité d'agir en concurrence déloyale contre un concurrent qui viole le RGPD

Une réglementation nationale qui interdit les pratiques commerciales déloyales entre concurrents peut reconnaître au concurrent de l’auteur d’une violation du RGPD la qualité pour agir contre celui-ci sur le fondement de cette réglementation.

Affaires - Décisions collectives

Une assemblée de SARL annulée pour avoir été tenue malgré son ajournement par le gérant

L’assemblée générale d’une SARL a été annulée car elle a été tenue par l’associé majoritaire sans tenir compte de la décision du gérant, associé minoritaire, de l’ajourner.

Affaires - Informatique et libertés

De nouvelles précisions sur l'action en responsabilité pour violation du RGPD

La condamnation à présenter des excuses peut constituer une réparation adéquate du préjudice d’une personne concernée par un traitement illicite de ses données ; les motivations du responsable sont sans incidence sur le montant du préjudice, précise la CJUE.