Accueil / Actualités - La Quotidienne / Social

[LA VIDEO DE LA SEMAINE] Peut-on être licencié pour avoir présenté un faux diplôme à son employeur ?

Le pôle social de L’appel expert – le service de renseignement juridique par téléphone de Lefebvre Dalloz – est aussi le pôle le plus sollicité par les clients. Ses juristes, experts de la matière sociale, sont rompus aux questions opérationnelles des RH. Découvrez, en vidéo, des questions choisies parmi celles qui leur sont le plus souvent soumises.

Publié le 05/02/2024

Pour en savoir plus sur L'appel expert

Social

Aller plus loin

social -

Navis Social

La plateforme de référence en matière sociale.

à partir de 267,42 € HT/mois

Je découvre

social -

Navis Conventions collectives

Le complément naturel de Navis social

à partir de 258,92 € HT/mois

Je découvre

A lire aussi

Social - Social

Recours au CDD : à propos de la notion d’accroissement temporaire d’activité

La chambre sociale de la Cour de cassation a jugé, dans un arrêt du 18 septembre 2024, que l’ouverture d’une unité de vie Alzheimer ne relève pas d’un surcroît temporaire d’activité mais s’intègre, au contraire, dans le cadre de l’activité normale et temporaire de l’association qui l’a créée.

Social

Préjudice « automatique » : notion et risques

Le non-respect par l’employeur de certaines obligations donne lieu à réparation pour le salarié sans besoin pour lui de prouver son préjudice : il n’est donc pas inutile de connaître les situations à risques.

Social - Emploi/Chômage

L'application des règles actuelles de l'assurance chômage encore prolongée, jusqu'au 31 décembre 2024

Un décret du 29 octobre 2024 prolonge l'application des règles actuelles de l'assurance chômage jusqu'au 31 décembre 2024, pour laisser aux partenaires sociaux le temps de négocier.