With your agreement, we and our 866 partners use cookies or similar technologies to store, access, and process personal data like your visit on this website, IP addresses and cookie identifiers. Some partners do not ask for your consent to process your data and rely on their legitimate business interest. You can withdraw your consent or object to data processing based on legitimate interest at any time by clicking on “Learn More” or in our Privacy Policy on this website.

We and our partners process data for the following purposesPersonalised advertising and content, advertising and content measurement, audience research and services development , Precise geolocation data, and identification through device scanning, Store and/or access information on a device

Accueil / Actualités - La Quotidienne / Social / Rupture du contrat de travail

Social - Rupture du contrat de travail

[INFOGRAPHIE] Cancer du salarié : comment réagir ?

Le mois d’octobre est traditionnellement marqué par l’organisation d’évènements autour de la question du cancer, notamment du cancer du sein. Dans le monde du travail, un grand nombre de salariés est confronté à cette maladie au cours de sa carrière. Des questions se posent alors. Faut-il annoncer sa situation à son employeur ? Quelles solutions s’offrent au salarié ? Côté employeur, comment réagir ? Cette infographie fait le point sur le sujet.

Publié le 30/09/2024

Par Sophie André

Social Rupture du contrat de travail Santé et sécurité au travail Exécution du contrat de travail Paie Absences et congés

Aller plus loin

social -

Navis Social

La plateforme de référence en matière sociale.

à partir de 267,42 € HT/mois

Je découvre

social -

Navis Conventions collectives

Le complément naturel de Navis social

à partir de 258,92 € HT/mois

Je découvre

A lire aussi

Social - Rupture du contrat de travail

Le salarié ne peut pas refuser un déplacement occasionnel si ses fonctions impliquent d'être mobile

Si le contrat de travail d'un chauffeur routier prévoit la possibilité de l'affecter occasionnellement sur un secteur géographique plus large que la zone initialement prévue, son refus de réaliser des transports en raison du kilométrage à effectuer ou des découchers qu’ils imposent est constitutif d’une faute grave.

Social - Rupture du contrat de travail

Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation

Nous avons sélectionné pour vous les arrêts les plus marquants rendus cette semaine par la Cour de cassation.

Social - Rupture du contrat de travail

Le manager sportif qui s’exerce dans une salle concurrente ne manque pas à son obligation de loyauté

La Cour de cassation considère, dans cet arrêt d'espèce, que le manager sportif ayant diffusé sur un réseau social des images de son entraînement dans une salle concurrente de celle de son employeur, dans le cadre de sa vie personnelle, n'a pas manqué à son obligation de loyauté.