[Podcast] Drôle de droit... Liberté d'expression des salarié(e)s et réseaux sociaux
Jacky en a marre, l'ambiance au travail lui est plus que pesante. Elle décide de raconter son ressenti sur Facebook. Les commentaires pleuvent : "ptits cons", "hyène"... Quelques semaines plus tard, Jacky est licenciée pour faute grave pour dénigrement de l'entreprise auprès des résidents et sur internet. Comment faire la part entre liberté d'expression des salarié(e)s, et devoir de loyauté envers l'employeur ? Réponse tout en humour, avec cet arrêt de la Cour de cassation opposant une secrétaire administrative et son employeur, une résidence privée pour personnes âgées. Langage fleuri et noms d'oiseaux en perspective !